中國水利網(wǎng)站11月19日訊（通訊員 呂亞鵬 李寒冰）為貫徹落實黃委人才引進戰(zhàn)略計劃，11月16日-27日，黃委人勞局組織委屬山東黃河河務(wù)局、河南黃河河務(wù)局、黃河上中游管理局、黑河流域管理局、水文局、黃河水利科學(xué)研究院、三門峽明珠集團、黃河設(shè)計公司等8家單位在武漢大學(xué)、河海大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)和天津大學(xué)等部分“211”高校進行現(xiàn)場招聘。
人民治黃60多年來，黃河治理開發(fā)與保護取得巨大成就的同時，作為支撐黃河治理開發(fā)與管理發(fā)展的第一資源，黃委的人才隊伍也得到了不斷發(fā)展和優(yōu)化，已初步形成了一支學(xué)科門類齊全、專業(yè)布局科學(xué)、學(xué)歷層次合理、素質(zhì)能力強的治黃人才隊伍。黃委現(xiàn)有博士后科研工作站、研究生培養(yǎng)基地、水利部黃河泥沙重點實驗室、水利部堤防安全與病害防治工程技術(shù)研究中心、水利部黃河水利委員會超級計算中心、亞太地區(qū)水利信息化與流域管理知識中心等人才培養(yǎng)基地和科研創(chuàng)新平臺。
黃委人勞局副局長陳呂平介紹，加快水利改革發(fā)展，推進治黃事業(yè)跨越式發(fā)展對治黃人才隊伍提出了新的更高的要求，舉辦此次現(xiàn)場招聘是黃委黨組為滿足治黃事業(yè)不斷發(fā)展需求，提升治黃隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。目的是了解高校的教育狀況，為黃委有針對性地選拔“211”水利相關(guān)高校人才搭建平臺，通過競爭引入優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，不斷提升治黃隊伍整體素質(zhì)；宣傳黃河治理開發(fā)與管理的成就，介紹黃委的人才需求，塑造黃委形象，擴大社會影響，吸引優(yōu)秀學(xué)生投身治黃事業(yè)。
據(jù)了解，此次招聘面向全國“211”和“985”高校水利相關(guān)專業(yè)的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，通過現(xiàn)場招考引進的高校畢業(yè)生，黃委將試行重點培養(yǎng)、跟蹤考察、量才使用。
陳呂平告訴記者，此次現(xiàn)場招聘共有150個崗位，專業(yè)涉及水利水電工程、水文與水資源、河流動力學(xué)、環(huán)境工程等水利相關(guān)專業(yè)。通過現(xiàn)場投遞簡歷、結(jié)構(gòu)化面試、考察等程序確定用人人選。
記者在招聘現(xiàn)場了解到，很多高校應(yīng)屆畢業(yè)生都是慕名前來參加招聘的。黃河治理與開發(fā)事業(yè)在近年來取得的矚目成績在水利相關(guān)高校影響甚廣，黃河調(diào)水調(diào)沙、黃河水量統(tǒng)一管理與調(diào)度、黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防等已成為廣大水利相關(guān)專業(yè)學(xué)生了解黃河、認(rèn)知黃河的重要途徑。
來源：中國水利網(wǎng)站 2011年11月19日
