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全國水利行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作座談會在京召開

2017-04-13

  中國水利網(wǎng)站訊 4月12日,水利部在北京召開全國水利行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作座談會,研究分析水利技能人才培養(yǎng)開發(fā)工作面臨的新形勢新任務(wù),廣泛交流總結(jié)經(jīng)驗,大力弘揚工匠精神,進一步推動水利行業(yè)技能人才隊伍建設(shè)工作。水利部副部長田學斌出席會議并講話,總工程師汪洪宣讀第二批全國水利行業(yè)首席技師、首批水利行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地和全國水利職業(yè)院校聘任技能導師名單。教育部、人力資源社會保障部和全國總工會有關(guān)部門負責同志應(yīng)邀到會并講話,座談會由水利部人事司司長侯京民主持。

  田學斌充分肯定了水利技能人才開發(fā)工作取得的成績。他指出,近年來,水利技能人才開發(fā)工作牢固樹立科學人才觀,緊緊圍繞水利中心工作,不斷完善人才開發(fā)體系,夯實開發(fā)基礎(chǔ),營造人才成長良好環(huán)境,技能人才隊伍建設(shè)取得明顯成效。技能人才開發(fā)工作的組織領(lǐng)導進一步加強,培養(yǎng)力度進一步加大,評價機制進一步完善,培養(yǎng)體系逐步健全,開發(fā)基礎(chǔ)進一步夯實。在行業(yè)上下共同努力下,水利技能人才隊伍建設(shè)取得了較好成績。截至目前,全行業(yè)有3人榮獲“中華技能大獎”,90人榮獲“全國技術(shù)能手”榮譽稱號,12人享受國務(wù)院政府特殊津貼。

  田學斌指出,黨中央、國務(wù)院高度重視技能人才工作,黨的十八大以來,圍繞實施人才優(yōu)先發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,把加強技能人才隊伍建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù),高度重視、扎實推進。各級水利部門要站位全局,深刻認識水利技能人才開發(fā)工作的重要性,緊密結(jié)合水利技能人才隊伍面臨的新任務(wù)新要求,進一步增強水利技能人才隊伍建設(shè)的責任感和使命感。

  田學斌強調(diào),“十三五”時期,水利改革發(fā)展任務(wù)艱巨。各級水利部門、水利職業(yè)院校要高度重視技能人才開發(fā)工作,加大培養(yǎng)力度,著力營造人才開發(fā)工作的良好氛圍,大力弘揚工匠精神,努力建設(shè)一支與水利改革發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)技能人才隊伍。一是牢固樹立科學的人才觀。轉(zhuǎn)變“重裝備、輕技工,重學歷、輕能力,重理論、輕操作”的觀念,要像重視黨政人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才一樣重視技能人才。二是健全完善技能人才開發(fā)機制。積極為技能人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,采取精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式,促進高等級技術(shù)工人薪酬水平合理增長,激發(fā)技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。三是著力落實技能人才開發(fā)的各項任務(wù)。各級水利部門和單位要結(jié)合自身實際,采取實施首席技師制度、開展技能競賽和評選表彰、組織高技能人才研修、建設(shè)高技能人才培養(yǎng)示范基地等措施,推進水利技能人才隊伍建設(shè)。四是著力加大技能人才開發(fā)的投入力度。各級水利部門和單位要把技能人才開發(fā)經(jīng)費列入年度財政經(jīng)費預算予以重點保證,并向基層和一線傾斜,保證基層和一線技能人才開發(fā)的經(jīng)費投入。五是著力營造技能人才開發(fā)工作的良好氛圍。深入宣傳優(yōu)秀水利技能人才的典型事跡和水利技能人才隊伍建設(shè)的先進經(jīng)驗,在全行業(yè)培育“執(zhí)著專注、作風嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新”的水利工匠精神。

  田學斌希望廣大水利技能人才要繼續(xù)愛崗敬業(yè),積極走崗位成才之路;加強學習,主動適應(yīng)時代發(fā)展;勤于鉆研,努力提高技術(shù)技能水平;勇于創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)技能發(fā)展;傳承技藝,勇?lián)寄苋瞬排囵B(yǎng)重擔。

  會議公布了水利職業(yè)院校聘用首席技師擔任技能導師名單。擔任技能導師,是在首席技師工作室建設(shè)基礎(chǔ)上,水利部創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式,首次組織水利職業(yè)院校根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求,聘用第二批30名全國水利行業(yè)首席技師擔任技能導師,通過加強團結(jié)協(xié)作,密切產(chǎn)教融合,創(chuàng)新教育模式,不斷提升水利技能人才培養(yǎng)的能力和水平。

  浙江省嘉興市水利局、安徽省駟馬山引江工程管理處、長江水利委員會漢江水利水電(集團)有限責任公司、山東水利技師學院等單位和中華技能大獎獲得者張洪昌作交流發(fā)言。水利部有關(guān)司局負責人,流域機構(gòu)、。▍^(qū)、市)水利(水務(wù))廳(局)分管負責人以及人事部門主要負責人參加會議。

  來源:中國水利網(wǎng)站 2017年4月13日

責任編輯:李旸


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