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時 訊
 
 
 
大禹節(jié)水集團:搶抓市場機遇 加快轉(zhuǎn)型升級
——大禹節(jié)水集團股份有限公司2016年半年度報告透視
 
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2016-09-07

  大禹節(jié)水集團股份有限公司日前正式發(fā)布2016年半年度報告:實現(xiàn)營業(yè)收入5.16億元,較上年同期增長10.63%;歸屬上市公司凈利潤1898.4萬元,較上年同期增長62.70%。

  資本運作新突破,助力跨越發(fā)展

  2016年6月,公司完成了非公開發(fā)行股票的登記及上市工作。本次非公開發(fā)行股票的數(shù)量為40 344 275股,募集資金總額人民幣7.21億元, 扣除各項發(fā)行費用,募集資金凈額為人民幣7億元。募集的資金保證了未來幾年公司在現(xiàn)代節(jié)水農(nóng)業(yè)設施連鎖經(jīng)營服務中心、河西走廊黑果枸杞種植、噴灌生產(chǎn)線建設、水利信息自動化項目建設的資金需求。

  上半年,公司還簽署了《水利產(chǎn)業(yè)投資基金合作框架協(xié)議》,擬與平安信托和允能日新共同投資設立“平安大禹水利產(chǎn)業(yè)投資基金”和“大禹平安水科技產(chǎn)業(yè)并購基金”,未來主要以農(nóng)田水利節(jié)水工程PPP建設項目直接投資、國內(nèi)城市綜合管廊及海綿城市PPP工程項目和國內(nèi)重點水利工程建設項目直接投資以及并購或投資國內(nèi)外水科技領(lǐng)域先進技術(shù)公司、優(yōu)質(zhì)的水利信息化科技公司及水利水電設計研究院所等,通過產(chǎn)業(yè)整合與并購等方式,使公司通過外延式擴張實現(xiàn)跨越發(fā)展,達成在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略目標。

  創(chuàng)新驅(qū)動獲實效,夯實核心實力

  上半年,公司堅持自主科技創(chuàng)新,繼續(xù)加強各類科研項目建設。公司申報的“精量滴灌關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)及應用”項目獲國家科學技術(shù)進步獎二等獎,“精量滴灌關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)及應用”項目成功創(chuàng)制地表低壓高均勻性灌水器、地下祛根抗堵灌水器、壓力補償式灌水器等系列化成套技術(shù)裝備,構(gòu)建起適合我國區(qū)域特色的精量滴灌技術(shù)設計方法和應用模式,填補了國內(nèi)空白。公司研發(fā)工作以國家科技支撐、甘肅省重大科技專項等項目為依托,開展實施科研課題7項,其中2 L/h、3L/h、128腔滴頭引進和開發(fā)、全自動疊片過濾器開發(fā)、單翼迷宮式PVC滴灌帶開發(fā)及兩位三通反沖洗閥等項目取得階段性成果,低壓低能耗滴頭項目達到國家科技支撐計劃的性能指標要求。

  2016年上半年,公司重點建立健全研發(fā)管理體制機制工作,確立了以科研課題研發(fā)為主的研發(fā)體制,明確了“十三五”期間知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標,初步構(gòu)建起知識產(chǎn)權(quán)體系框架結(jié)構(gòu),建立了技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造和科技論文的獎勵激勵政策。

  報告期內(nèi),公司成功申報科技成果5項,授權(quán)發(fā)明專利3項、實用新型專利7項。2016年上半年,研發(fā)中心授權(quán)的發(fā)明專利已達到16項,實用新型專利共計273項,外觀專利2項,鑒定的科技成果共27項,公司研發(fā)能力和水平大幅度提升。

  PPP模式重點發(fā)力,探索發(fā)展新空間

  上半年,公司根據(jù)年初制定的目標任務,齊心協(xié)力開拓國內(nèi)和海外市場,實現(xiàn)新簽合同訂單10.61億元,新增連鎖經(jīng)營店38家。公司成功中選云南元謀大型灌區(qū)丙間片11.4萬畝高效節(jié)水灌溉PPP項目并簽署《投資協(xié)議書》,項目工程建設估算總投資30778.52萬元,其中,政府投資12012.56萬元,社會資本投資18765.96萬元。元謀PPP項目是公司繼2015年在云南陸良恨虎壩承建的全國首例引入社會資本投資農(nóng)田水利建設試點項目投入運營后,首次承接的以PPP運作模式的重大工程項目投資,是公司持續(xù)推進PPP模式業(yè)務領(lǐng)域的重要一步,是公司在新業(yè)務領(lǐng)域拓展取得的階段性成果。

  強化質(zhì)量控制,提升品牌影響力

  報告期內(nèi),公司繼續(xù)強化質(zhì)量控制,以“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三體系建設為基礎(chǔ),細化標準,強化質(zhì)量管控效果,落實質(zhì)量主體責任。其中5家全資子公司上半年相繼收到國家質(zhì)監(jiān)總局下達的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格報告,受檢的大禹牌內(nèi)鑲貼片式滴灌帶、單翼迷宮式滴灌帶等產(chǎn)品全部為合格,“DAYU”牌滴灌帶連續(xù)4年在國家質(zhì)量監(jiān)督抽查中檢為合格。

  截至本半年度報告披露日,公司參與修訂的滴灌帶標準已通過標準化專委會審查提交國標委審定,有望在年底發(fā)布實施;塑料節(jié)水灌溉器材——地埋式滴灌管和聚乙烯(PE)支管兩項國家標準編制工作由本公司作為第一起草人正式啟動,填補了國內(nèi)地埋式滴灌管與聚乙烯(PE)支管產(chǎn)品技術(shù)標準的空白,為我國的節(jié)水灌溉技術(shù)、產(chǎn)品與國際接軌提供了技術(shù)支持。公司通過組織申報質(zhì)量信用、標準化升級、推進國標申請等,大幅度提升了品牌形象。

  深化人才強企戰(zhàn)略,增強內(nèi)生動力

  公司啟動了新一輪人才引進計劃,以天津公司為基地吸引世界排名前100名和全國排名前50名高校畢業(yè)的碩士、博士人員,給予更高的職業(yè)發(fā)展空間,推動實施人才學歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化,專業(yè)技能升級、管理人才集聚的管理團隊目標。報告期內(nèi),公司引進碩士研究生12人、本科學歷92人,引進中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員5人,其中高級職稱1人。截至本半年報披露日,公司擁有本科學歷435人,碩士、博士60人,中級職稱164人、高級職稱19人。公司員工專業(yè)結(jié)構(gòu)、學歷層次、年齡分布、職稱層級均基本符合目前的發(fā)展速度,為公司快速發(fā)展奠定了合理的人才梯隊。未來公司將進一步引進高等級人才,為公司持續(xù)注入新鮮血液,推進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  來源:中國水利網(wǎng)站 2016年9月7日

巨飛雷
責任編輯:李旸
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