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黃 河
 
 
 
黃河工匠的“創(chuàng)新訣”——黃委黃河機械廠科技創(chuàng)新記
 
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2017-04-18

干渠油污攔截導流清除裝置

根據(jù)用戶的不同需求,不斷改進完善產(chǎn)品功能,圖為在南水北調(diào)北京分局應急工作平臺即將發(fā)貨之際,用戶要求再增加一對連接耳板,技術(shù)人員在現(xiàn)場進行圖紙設計

南水北調(diào)北京分局應急工作平臺發(fā)貨

在南水北調(diào)中線工程河北分局元氏管理處攔油設備制作項目中,現(xiàn)場跟蹤油水分離器制造過程,及時調(diào)改進、優(yōu)化結(jié)構(gòu)尺寸

自動防塵防鳥網(wǎng)

  □記者 郭旭帆 通訊員 于磊 楊小娜

  2016年的“兩會”上,國務院總理李克強在政府工作報告中提到:“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,得到黨和國家的高度重視。

  說起中國工匠,最著名的就屬春秋時期的魯班。他的小發(fā)明小創(chuàng)造大大提高了勞動效率和工藝水平。在推進自主創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型國家已作為落實科學發(fā)展觀一項重大戰(zhàn)略決策的今天,“工匠精神”需要更好地傳承發(fā)展。

  黃委黃河機械廠的科研人員,兼具“黃河人”的吃苦耐勞與“匠人”的專注執(zhí)著,摸索總結(jié)著適合自己的創(chuàng)新秘訣。

  有意栽花花盛開 無心插柳柳成蔭

  說起黃委黃河機械廠近期的發(fā)展,總是繞不開南水北調(diào)中線工程。中標金屬結(jié)構(gòu)的維修養(yǎng)護給工廠提供了難得的發(fā)展機遇,金屬結(jié)構(gòu)閘站日后的技術(shù)升級也給工廠提供了一個巨大的市場。

  南水北調(diào)中線工程新產(chǎn)品研發(fā),離不開南水北調(diào)相關領導和各管理處的支持,更離不開工廠研發(fā)團隊正確的研發(fā)理念——為工程安全運行和水質(zhì)安全提供服務。

  新產(chǎn)品立項以問題為先導,具有明確的方向性!白鳛橐粋特大型跨流域調(diào)水工程,最重要的是保證輸水的安全、可靠、穩(wěn)定!惫S產(chǎn)品研發(fā)部門的青年職工張智勇介紹,所有新產(chǎn)品研發(fā)的大方向就是在“保證水質(zhì)”方面下功夫。

  南水北調(diào)中線工程總干渠沿線有渠道交叉公路橋1000多座,機電設備千余臺(套),突發(fā)的交通事故以及客觀存在的設備故障都可能發(fā)生油液泄露。泄露的油液一旦進入南水北調(diào)干渠將直接污染水質(zhì)。為此,2015年11月,工廠組織人員開始進行渠道浮油攔截收集裝備的研發(fā)工作。經(jīng)過反復試驗,終獲成功,2016年5月,在南水北調(diào)中線局召開的干渠浮油攔截收集現(xiàn)場會上,該設備的應用效果受到了與會專家及領導的一致肯定。

  對于那次會議,工廠研發(fā)部主任尚力陽記憶猶新。會上,渠首、河南、天津、河北、北京幾個分局分管水質(zhì)的局長齊聚,來自山東、河北的許多廠家?guī)е援a(chǎn)的吸油攔油設備來“趕考”,其中不乏在海上石油泄漏處理方面很有經(jīng)驗的企業(yè)。

  因為海上石油泄漏時油層比較厚,而南水北調(diào)干渠油液泄漏時油層較薄。結(jié)果,應對海上石油泄漏的專業(yè)設備并不能滿足南水北調(diào)的工作狀況,效果不如黃河機械廠“量身定制”的產(chǎn)品。工廠的浮油攔截收集裝備在南水進京的咽喉要道——北京分局渠首北拒馬河暗渠進口閘實驗效果良好,會上有關部門明確,在南水北調(diào)總干渠天津西黑山進口閘前上游增設一套攔油設施。

  同樣為水質(zhì)保駕護航的還有全自動除藻設備。南水北調(diào)中線通水后,由于水體富含營養(yǎng)化的緣故,輸水渠道在春夏交接之際易出現(xiàn)浮游藻類,從而影響了水體質(zhì)量。為此,工廠開展了全自動藻類攔撈設備的研發(fā)工作。目前,新型設備已經(jīng)在鄭州管理處安裝使用,為改善南水北調(diào)干渠水質(zhì)提供了切實可行的治理方案。從運行效果來看,相比其他除藻方式,工作效率大為提高。

  2016年8月,在一次應急搶險中,黃河機械廠分別從鄭州、鶴壁調(diào)取了兩套黃河機械廠自主研發(fā)的多功能應急平臺,縱橫布設在干渠之上,為搶險人員通行、搶險物資設備運送提供了方便,在搶險行動中發(fā)揮了重要作用。

  汛期安然度過,多功能應急平臺“一戰(zhàn)成名”,迅速推廣至方城、鎮(zhèn)平、淶涿、易縣等管理處?烧l又知道,多功能應急平臺的研發(fā)初衷,竟是為了攔截藻類、便于渠道水體質(zhì)量維護人員打撈漂浮物、檢測水質(zhì)呢?

  這種看似無心插柳收獲的意外驚喜,實則處處暗含著嚴謹、求索的“工匠之心”!拔覀儽仨氁猩朴诎l(fā)現(xiàn)的眼睛!睆堉怯抡f,優(yōu)秀的科研人員不僅要能在設備運行中判斷哪里有問題,更要預見哪里有可能出問題。對他們來說,險情無法避免,但他們要竭盡所能對風險做出預判,從而為戰(zhàn)勝險情贏得先機。

  克難攻堅多面手 精益求精工匠心

  科研創(chuàng)新工作的可持續(xù)發(fā)展,不僅要有正確的理念,還要有一支兼具“匠藝”與“匠心”的科研團隊。黃河機械廠長期以來囿于水工金屬結(jié)構(gòu)機電產(chǎn)品制造業(yè),在創(chuàng)新領域還在起步階段,科研團隊大多數(shù)由年輕人組成。

  對于這個年輕的團隊來說,南水北調(diào)工程新產(chǎn)品研發(fā),既是挑戰(zhàn),又是機遇。挑戰(zhàn)不僅因為工程的標準高,更因為如此大范圍調(diào)水工程在世界范圍內(nèi)都沒有現(xiàn)成可借鑒的科研、管理范本,如何攻堅克難,需要團隊在實際工作中一點點摸索。用困難“倒逼”團隊進步,迫使年輕科研人員迅速成長,這是最好的機遇。

  作為團隊的帶頭人,尚力陽對手下的幾個年輕職工飽含期待。在他看來,若想成為一名優(yōu)秀的“黃河工匠”,除了要有扎實的專業(yè)基本功、善觀察、肯吃苦,還要博采眾長,成為一個多面手。

  現(xiàn)在,幾個青年技術(shù)骨干各有所長!皬堉怯律瞄L電氣設計、調(diào)試、維護和PLC編程;王建廷是在讀研究生,對機械設計有一定的理論基礎,分析計算能力較強;裴喻義從美國留學回來,見多識廣,對產(chǎn)品設計的人性化、美觀、簡便方面,往往有自己獨到的見解;胡畔在工廠時間較長,先后在車間、設備安裝一線從事技術(shù)工作,對南水北調(diào)工程也更為熟悉……”說起愛將,尚力陽如數(shù)家珍。日常工作中,他經(jīng)常召集大家一起探討問題,在他看來,這不僅是一個集思廣益的過程,更是互相發(fā)現(xiàn)閃光點、互相學習的過程。

  研發(fā)部門的辦公室堆放了許多南水北調(diào)工程上拆卸下來需要更換的零部件,尚力陽也要求年輕職工在工作之余自己去摸索維修!霸O備中有些集成電路牽扯到PLC編程,技術(shù)含量高,自己動手維修的目的并不是為了修好再次使用,而是為了讓大家多接觸實際,可以摸清到底問題出在哪里,找到解決問題的辦法!鄙辛﹃栒f。

  一名合格的“工匠”不僅要有精湛的技藝,嚴謹、專注的工作態(tài)度,更要有精益求精的工作理念。對此,尚力陽對團隊也有明確而嚴格的要求。

  新產(chǎn)品的研發(fā),并不是一錘子買賣,尚力陽要求科研人員一定要經(jīng)常去現(xiàn)場查看產(chǎn)品運行情況,要與客戶加強溝通,聽取反饋意見,再根據(jù)自然條件、運行工況等不斷對產(chǎn)品設計進行完善。

  臺車啟閉機自動化同步防鳥網(wǎng)是黃河機械廠自主研發(fā)的“拳頭產(chǎn)品”,精益求精的“工匠精神”在它的研發(fā)過程中被展現(xiàn)得淋漓盡致。

  據(jù)介紹,之前,南水北調(diào)中線工程沿線各管理處使用的是防鳥鋼格柵,安裝時需要工作人員逐節(jié)并排鋪滿臺車兩軌道之間。拆裝過程不僅費時費力,還容易發(fā)生危險。工廠設計團隊決心研制出收放效率高、便于安全操作的全自動防鳥網(wǎng)。

  頂住壓力,“黃河工匠”一次又一次地走訪調(diào)研、幾易圖紙,一次又一次地現(xiàn)場試驗、數(shù)次改良!熬蜑榱苏{(diào)試新設備,我當時在試驗現(xiàn)場整整蹲了七天。”主管科研的副廠長李成萬分感慨,“當時心里非常焦慮,所幸最終我們成功了!边@一最新型的臺式防鳥網(wǎng),實現(xiàn)了不銹鋼獵網(wǎng)與臺車啟閉機行走同步的全自動化收放控制,突破性地提高了工作效率,極大降低了操作人員的勞動強度,獲得了使用單位的認可。新設備不僅在渠首分局和河南分局試點一舉成功,受到業(yè)主的肯定。目前,這兩個分局正在全線推廣。

  這種認可就是對精益求精的“工匠精神”最好的褒獎。

  不懼風險敢投入 致力創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型

  科研是需要物質(zhì)保障的。對于一個長期處于困境的老工廠,資金不足、設備陳舊、人才缺乏,工作如何開展?

  雖說從長遠來講,新產(chǎn)品研發(fā)推廣帶來的收益遠遠大于單純的金屬結(jié)構(gòu)制造,但科技創(chuàng)新是一項風險極大的工作,付出不一定會有回報。辛苦籌來的錢一旦打了水漂,對于一個困難企業(yè)無異于雪上加霜。

  這時,黃河機械廠決策層展現(xiàn)了非凡的魄力和遠見。2015年,黃河機械廠組建了新的領導班子,確立創(chuàng)新興廠、科技興廠、人才興廠方針,決定加大科研工作力度。經(jīng)過研究決定,工廠自擔風險、自己集資進行新產(chǎn)品研發(fā)。

  南水北調(diào)中線局副局長鄭征宇對工廠新產(chǎn)品研發(fā)工作非常支持,曾多次到研發(fā)現(xiàn)場指導工作,提出許多寶貴的建議。在上級領導的關懷和各管理處的配合協(xié)助下,憑借著執(zhí)著專注、精益求精的“工匠之心”,“黃河工匠”在創(chuàng)新之路上已有所斬獲——截至2016年,工廠已經(jīng)開展專項研制工作14項,預計可創(chuàng)造產(chǎn)值7600余萬元。目前,工廠已經(jīng)完成研制并正在推廣的項目有8項,獲得國家專利16項,其中攔油、除藻等技術(shù)已達到國內(nèi)領先水平。

  前期的投入開始獲得收益,工廠看到了希望,“黃河工匠”也提振了信心。工廠開始進一步加大對科技創(chuàng)新的投入力度,其中重要的一項就是大力引進人才。

  “我們不僅給年輕人落實待遇,更給他們壓擔子。”主管新產(chǎn)品的副廠長李成介紹。良才善用,能者為上。對于自主招聘的青年人才,工廠不僅做到和在編的職工同工同酬,還積極打破年齡、資歷等限制,將青年業(yè)務骨干提拔至領導崗位。新鮮的血液帶給工廠創(chuàng)新的活力,創(chuàng)新的擔子更是逼迫年輕人跳出舒適區(qū),盡快成長,這樣就形成了良性循環(huán)。

  接受記者采訪的張智勇和王建廷都是工廠自主招聘的青年人才,現(xiàn)在這兩位不到30歲的年輕人已經(jīng)成為新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)骨干。“張智勇對南水北調(diào)中線河南段所有的電氣設備都很熟悉,F(xiàn)在,只要提起張智勇,700多千米的閘站管理人員無人不知、無人不曉,大家都會豎起大拇指。”李成看著迅速成長的年輕人,滿是驕傲和欣慰!巴踅ㄍ⑦是在讀研究生,現(xiàn)在也已經(jīng)獨當一面了,有的新產(chǎn)品我們直接讓他來設計,他也沒有讓我們失望!

  提起未來,“黃河工匠”充滿信心——“訂單式”的研發(fā)提高了產(chǎn)品和服務的附加值,也培育了新的經(jīng)濟增長點。抓住機遇,工廠從南水北調(diào)中線工程新產(chǎn)品研發(fā)起步,進而將產(chǎn)品推廣至國內(nèi)其他相關水利市場,創(chuàng)出品牌,改變了長期以來囿于水工金屬結(jié)構(gòu)機電產(chǎn)品制造業(yè)的現(xiàn)狀,最終將成為集施工、制造、養(yǎng)護、物業(yè)管理、技術(shù)服務為一體的綜合型企業(yè)。

  創(chuàng)新驅(qū)動之下,黃河機械廠的轉(zhuǎn)型升級指日可待!包S河工匠”的創(chuàng)新之路一定會越走越精彩。

  來源:中國水利網(wǎng)站 2017年4月18日

郭旭帆 于磊 楊小娜
責任編輯:陳帥
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