本站9月13日訊 近日，山東黃河河務(wù)局印發(fā)了《關(guān)于組織評(píng)選山東黃河河務(wù)局有突出貢獻(xiàn)技師的通知》，首批山東黃河河務(wù)局有突出貢獻(xiàn)技師組織評(píng)選工作正式啟動(dòng)。
為加快高技能人才培養(yǎng)步伐，提高高技能人才技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造技能人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大技能人才學(xué)技術(shù)、練技能、爭(zhēng)創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)的積極性，山東河務(wù)局出臺(tái)了《山東黃河河務(wù)局有突出貢獻(xiàn)技師選拔管理暫行辦法》，建立了有突出貢獻(xiàn)技師制度。組織評(píng)選有突出貢獻(xiàn)技師是山東河務(wù)局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2006〕15號(hào)文件精神，實(shí)施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略的重要措施之一，是重視和關(guān)心廣大技術(shù)工人、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，對(duì)于推動(dòng)有突出貢獻(xiàn)技師制度的建立和完善，促進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)有突出貢獻(xiàn)技師，營(yíng)造尊重和支持技能人才的氛圍，具有重要推動(dòng)作用。
有突出貢獻(xiàn)技師側(cè)重選拔具有絕技絕活、貢獻(xiàn)突出的能工巧匠，該獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立，成為與首席技師配套的、具有鮮明特色的又一高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照選拔管理辦法規(guī)定，有突出貢獻(xiàn)技師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，管理期限為三年，被評(píng)為山東黃河河務(wù)局有突出貢獻(xiàn)技師的人員，每月可享受津貼100元，并納入高層次人才庫(kù)。山東河務(wù)局將組織部分有突出貢獻(xiàn)技師參加政治、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及咨詢等活動(dòng)。
來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng) 2006年9月13日
