本站2月27日訊 干部交流工作是黃委人才工作的重要內(nèi)容之一，是全面提高治黃領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力、促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要途徑和措施。
近幾年，為進(jìn)一步加快年輕干部培養(yǎng)步伐，黃委不斷加大干部交流力度，不僅干部交流規(guī)模不斷加大，形式上也不斷創(chuàng)新，黃委干部交流工作不斷呈現(xiàn)出新特點(diǎn)：從選派機(jī)關(guān)干部到基層掛職到機(jī)關(guān)干部與基層干部的雙向交流；從單純的系統(tǒng)內(nèi)交流到選派干部赴系統(tǒng)外單位掛職，近期，黃委還將選派干部到廣東粵港供水有限公司掛職交流，通過(guò)全方位地學(xué)習(xí)沿海開(kāi)放地區(qū)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營(yíng)管理才能，提高企業(yè)管理水平。
來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2006年2月27日
