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　　□水利部人事司司長 郭海華

　　水利部人事司將認(rèn)真貫徹落實2023年全國水利工作會議精神，不斷強化體制機制保障，大力加強水利干部和人才兩支隊伍建設(shè)，支撐保障新階段水利高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

　　一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選賢任能。樹立鮮明正確選人用人導(dǎo)向，做深做實政治素質(zhì)考察，不斷優(yōu)化干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)工作，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，抓好理論武裝和干部教育培訓(xùn)，建設(shè)一支勝任新時代治水事業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。二是聚焦中心任務(wù)育才用才。聚焦國家重大戰(zhàn)略和水利高質(zhì)量發(fā)展實際，加快實施“十四五”水利人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，實施高層次人才、重點領(lǐng)域人才、復(fù)合型人才、青年人才、基層人才等開發(fā)培養(yǎng)重點工程，深化人才體制機制改革，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的水利人才隊伍。三是保障高質(zhì)量發(fā)展深化水利體制機制改革。持續(xù)加強水治理體制改革研究，深化事業(yè)單位改革，優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置；深化流域管理機構(gòu)改革，指導(dǎo)流域管理機構(gòu)做好“三定”規(guī)定的細(xì)化落實和組織實施工作；做好水利部權(quán)責(zé)清單送審印發(fā)及后續(xù)相關(guān)工作。同時，持續(xù)加強水利人事部門自身建設(shè)，堅決做到“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”，不斷為推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅實力量。

　　來源：中國水利報 2023年2月3日