中國水利網(wǎng)站10月19日訊 10月18日，由水利部人事司、省水利廳聯(lián)合舉辦陜西省第一批縣市水利局長培訓班開班，來自全省68個縣市的70余位基層水利局長參加培訓。陜西省水利廳黨組成員、副廳長管黎宏，廳黨組成員、紀檢組長張敏出席開班式。
管黎宏在動員講話中說，近年來廳黨組圍繞“人才興水”戰(zhàn)略，堅持把人才培訓作為推進陜西水利事業(yè)提質增速的重要手段，僅近三年就組織實施各類省級培訓項目60多個，培訓各類人才19070余人次。但是面對當前全省大規(guī)模、高強度的水利建設形勢，建設一支業(yè)務精、作風實的領導干部隊伍，是落實中、省一號文件要求和圓滿完成建設任務的關鍵。他強調，基層水利干部流動快，一線具體工作多，學習交流機會少。舉辦這次培訓班，就是要幫助基層水利單位的領導干部拓寬發(fā)展思路，梳理總結經(jīng)驗，強化業(yè)務能力。他要求，全省水利系統(tǒng)各級領導干部，要堅持在水利改革發(fā)展實踐中歷練修為、增長才干，重點提升學習、創(chuàng)新、履職、協(xié)作等四項能力。同時，他要求參加這次培訓的基層水利局長，一要結合實際多思考，努力解決工作中的實際問題；二要靜下心來抓學習，保持良好的精神狀態(tài)；三要嚴守紀律增實效，確保學習教育培訓取得預定效果。并希望參加培訓的基層水利局長以這次學習作為新起點，把理論學習作為一項長期任務堅持下去，帶領廣大水利干部職工為全省水利科學持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代化作出新貢獻。
張敏在專題報告中，從當前反腐倡廉建設形勢、執(zhí)行《廉政準則》要求、構建廉政風險防控機制、強化落實黨風廉政建設責任等四個方面，結合水利工作特性和全國出現(xiàn)的一些實際案例，就縣市加強水利系統(tǒng)加強廉政懲防體系建設，提高拒腐防變能力等內(nèi)容，做了深入論述和精彩的分析講解。
今后，陜西省還將繼續(xù)開展這項業(yè)務培訓，力爭在“十二五”期間對全省市縣水利局長全面培訓一次，為全省水利科學發(fā)展奠定基層組織和人才基礎。
來源：中國水利網(wǎng)站 2012年10月19日
