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崗位創(chuàng)新督導(dǎo)檢查評比工作會議（李新強(qiáng) 攝）

創(chuàng)新帶頭人杜森（李新強(qiáng) 攝）

　　□本報記者 趙洪亮 聶生勇 魏曉雯 通訊員 丁曉雪 于穎瑩

　　“于濤創(chuàng)新工作室”“杜森創(chuàng)新工作室”……在南水北調(diào)東線山東干線有限責(zé)任公司（簡稱山東干線公司），擁有一批以個人名字命名的創(chuàng)新工作室。

　　這是山東干線公司激勵創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、倡導(dǎo)創(chuàng)新的一種手段。

　　近幾年來，山東干線公司提倡“精雕細(xì)琢、精益求精”的工匠精神，營造勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的良好氛圍，通過崗位創(chuàng)新活動、技能競賽和“高技能人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建，逐漸培養(yǎng)建立起一支高素質(zhì)的運(yùn)行管理隊伍，為南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　山東干線公司先后榮獲“山東省五一勞動獎狀”、“山東省農(nóng)林水系統(tǒng)職工技術(shù)創(chuàng)新競賽示范企業(yè)”、濟(jì)南市“創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)”，最近又榮獲“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”榮譽(yù)稱號（已公示）。

　　厚植工匠文化 頂層聚力創(chuàng)新發(fā)展

　　黨的十九大報告指出，“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣�！�

　　結(jié)合國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，山東干線公司積極搭建公司創(chuàng)新平臺，圍繞“環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)先進(jìn)、體制合理、機(jī)制科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”工作總目標(biāo)，突出調(diào)水主業(yè)，強(qiáng)能力促業(yè)務(wù)，開展全員創(chuàng)新等活動，全力鍛造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)高超、吃苦耐勞的運(yùn)行管理隊伍。

　　自2017年以來，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，山東干線公司陸續(xù)出臺辦法、規(guī)定，搭建崗位創(chuàng)新活動的管理體系，著力打造建功立業(yè)平臺，開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。

　　健全創(chuàng)新體系。山東干線公司在8個職能部門、7個二級管理機(jī)構(gòu)和20個三級管理機(jī)構(gòu)全面展開創(chuàng)新活動；各現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)也都成立了“崗位創(chuàng)新活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“改善即是創(chuàng)新，人人都能創(chuàng)新、處處皆可創(chuàng)新”的理念，積極營造全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)新的濃厚氛圍，形成了黨委高度重視、部門大力支持、工會牽頭組織、單位具體實施、職工廣泛參與的創(chuàng)新組織模式。

　　完善創(chuàng)新制度。山東干線公司制定了《山東南水北調(diào)“崗位創(chuàng)新活動”實施方案》《干線公司工會會員崗位創(chuàng)新管理暫行辦法》《年度創(chuàng)新活動及“高技能人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動實施方案》《干線公司獎勵管理辦法》等，使創(chuàng)新管理制度日趨完善。

　　營造創(chuàng)新文化。公司的創(chuàng)新文化激發(fā)了500多名干部、職工立足崗位、創(chuàng)新工作的熱情，提升了廣大職工的崗位責(zé)任感、職業(yè)榮譽(yù)感，激勵了廣大員工創(chuàng)造一流技術(shù)、一流管理、一流業(yè)績的積極能動性，促進(jìn)了公司更快更好發(fā)展。

　　2019年12月3日～4日，山東省水利工程運(yùn)行管理崗位創(chuàng)新觀摩學(xué)習(xí)交流會分別在南水北調(diào)東線山東段長溝泵站和萬年閘泵站舉行。與會者高度評價了山東干線公司崗位創(chuàng)新取得的豐碩成果，對崗位創(chuàng)新試點(diǎn)給予了充分肯定。

　　弘揚(yáng)工匠精神 平臺創(chuàng)優(yōu)示范引領(lǐng)

　　南水北調(diào)東線山東段工程有渠道、隧洞、泵站、水庫等多種建筑物，在東、中線中建筑物門類最全；且沿線穿越的地形、地質(zhì)條件復(fù)雜，水文、氣象以及運(yùn)行條件差異性大，調(diào)水運(yùn)行面臨著許多技術(shù)、管理難題。

　　為破解難題，山東干線公司把創(chuàng)新工作與調(diào)水運(yùn)行現(xiàn)場管理緊密結(jié)合，把職工創(chuàng)新工作室建設(shè)作為提升管理、交流技術(shù)、創(chuàng)新發(fā)展的基地和窗口，從技術(shù)、資金、設(shè)備、專家顧問等方面給予大力支持。

　　豐富創(chuàng)新載體。深入實施勞模、工匠和高技能人才“雙創(chuàng)雙提升”工程，以“創(chuàng)新工作室”為載體，定期組織開展內(nèi)部技能培訓(xùn)及競賽，將競賽活動和崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)改進(jìn)、班組建設(shè)等日常管理工作相結(jié)合，促進(jìn)員工管理水平和實際操作能力不斷提升。

　　激活創(chuàng)新機(jī)制。設(shè)置專家顧問、首席工程師、首席技師等崗位，建立總經(jīng)理獎勵基金，設(shè)立特殊人才津貼和創(chuàng)新專項經(jīng)費(fèi)，開辟創(chuàng)新專用場地等，從政策到資金給員工創(chuàng)新提供堅實保障。

　　突出人才培育。充分發(fā)揮工匠、勞模的先進(jìn)典型引領(lǐng)和示范帶頭作用，開展“傳幫帶”“師帶徒”等活動，以賽促學(xué)、以學(xué)促賽、以賽促訓(xùn)，最大限度激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造熱情和成長動力。

　　2017年，山東干線公司第一間“勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室”棗莊管理局掛牌，當(dāng)年就被評選為山東省農(nóng)林水系統(tǒng)“勞模創(chuàng)新工作室”。

　　2019年10月“于濤創(chuàng)新工作室”“杜森創(chuàng)新工作室”被命名為“山東省農(nóng)林水系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。杜森創(chuàng)新工作室自2015年成立以來共研發(fā)、提煉崗位創(chuàng)新獎項169項，提出合理化建議50余項，獲得山東省水利科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎2項、發(fā)明專利3項、實用新型專利27項，撰寫學(xué)術(shù)論文80余篇。在全省農(nóng)林水畜牧系統(tǒng)合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動中，他們的崗位創(chuàng)新項目榮獲“山東南水北調(diào)崗位創(chuàng)新活動二等獎”，在內(nèi)部推廣應(yīng)用后累計節(jié)省資金約500萬元。

　　如今，山東干線公司“創(chuàng)新小組”達(dá)45個，實現(xiàn)了單位全覆蓋，“創(chuàng)新小組”成員占比達(dá)70%多；有3個“省農(nóng)林水工會創(chuàng)新工作室”、5個省級“創(chuàng)新工作室”培育對象、4個公司“創(chuàng)新工作室”，其中1個創(chuàng)新工作室已申報“省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。

　　崇尚勞動創(chuàng)造 全員創(chuàng)新成效顯著

　　2018年國務(wù)院政府工作報告中有53處提到創(chuàng)新。

　　“集眾智匯眾力，一定能跑出中國創(chuàng)新‘加速度’�！鄙綎|干線公司牢記政府工作報告中這句話，崇尚勞動創(chuàng)造，堅持全員創(chuàng)新，圍繞工程建設(shè)、運(yùn)行、維修維護(hù)、安全生產(chǎn)等，積極開展科研攻堅、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新，取得了一系列重要成果。

　　濟(jì)寧管理局鄧樓泵站管理處劉輝與泵站一起成長了10年，通過刻苦專研，成為技術(shù)骨干、技術(shù)能手。2020年，在鄧樓泵站自動化升級改造中，他提出線路功能布局建議令廠家代表十分佩服。他編寫了“南水北調(diào)河渠湖庫復(fù)雜水網(wǎng)輸水控制模式及技術(shù)”一書，申請了發(fā)明專利“一種軸流泵站現(xiàn)場流量的測試方法”；他參與“南水北調(diào)東線一期工程軸流泵站效率、機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定性示范研究與評價”課題，對機(jī)組開關(guān)機(jī)過渡過程進(jìn)行優(yōu)化，使真空破壞閥關(guān)閉時間由7秒延至15秒，解決了真空破壞閥漏氣現(xiàn)象，使機(jī)組過渡過程平穩(wěn)，提高了機(jī)組使用壽命，降低機(jī)組故障率，取得了開創(chuàng)性成果。劉輝多次被授予“山東水利技術(shù)能手”“山東省職工創(chuàng)新能手”“山東省農(nóng)林水系統(tǒng)創(chuàng)新能手”等稱號，2020年被授予山東省“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

　　近幾年山東干線公司涌現(xiàn)出像于濤、杜森、劉輝等一批崇尚勞動創(chuàng)造、堅持崗位創(chuàng)新的代表。近4年，公司有18人獲得山東省技術(shù)能手、山東省水利技術(shù)能手，3人獲得山東省青年崗位能手，1人獲得“山東省職工創(chuàng)新能手” 稱號，于濤被省工會命名為“齊魯工匠”，3人獲得“富民興魯”勞動獎?wù)隆?/p>

　　山東干線公司也先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎2項、省科技進(jìn)步獎8項、水利部大禹水利科學(xué)技術(shù)二等獎1項、中國水力發(fā)電科學(xué)技術(shù)獎1項和省水利科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎7項、二等獎6項、三等獎7項，取得國家發(fā)明專利1項、實用新型專利19項，新申請已受理專利22項，獲得全省農(nóng)林水系統(tǒng)職工優(yōu)秀合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新成果137項。

　　全員創(chuàng)新，大大激發(fā)了山東干線公司的動力和活力，提高了員工技術(shù)水平和管理能力，保證了南水北調(diào)山東干線工程調(diào)水運(yùn)行7年來安全平穩(wěn)有序。

　　“我們將緊緊圍繞‘水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管’水利改革發(fā)展總基調(diào)和山東省水安全規(guī)劃總體部署，堅持管理創(chuàng)新，堅持崗位創(chuàng)新、堅持全員創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高管理能力，確保南水北調(diào)山東干線工程安全平穩(wěn)運(yùn)行，水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)�！蹦纤�北調(diào)山東干線公司董事長瞿瀟說。

　　來源：中國水利報 2020年12月1日